Celem Stowarzyszenia Edukacji i Dialogu „Fontis et Futura” jest wspieranie środowisk zróżnicowanych pod względem etnicznym i kulturowym w procesie wszechstronnego rozwoju. Podejmowane działania mają prowadzić do kształtowania nowoczesnego europejskiego społeczeństwa, świadomego swojej tożsamości i korzeni, ale również otwartego na dialog międzykulturowy.
Władze Stowarzyszenia
Anna Kietlińska – Prezes Stowarzyszenia
Agnieszka Romaszewska-Guzy – Wiceprezes
Mirosława Kalina – Skarbnik
Izabela Suchocka – Sekretarz
Komisja Rewizyjna
Andżelika Borys – Przewodniczący
Karolina Szymborska – Członek
STATUT STOWARZYSZENIA
§ 1
- Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Edukacji i Dialogu „Fontis et Futura” i jest dalej zwane Stowarzyszeniem.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
Rozdział I
PRZEPISY OGÓLNE
§ 2
- Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Białystok.
- Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującym tam porządkiem prawnym.
§ 3
Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 ze zm.) oraz niniejszego Statutu zgodnie z postanowieniami Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz porządkiem prawnym określonym w ustawach.
§ 4
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach i sposobach działania, jak również podejmować z nimi współpracę.
§ 5
Stowarzyszenie powołuje się na czas nieograniczony.
§ 6
- Stowarzyszenie ma prawo posługiwać się znakiem graficznym, którego wzór zatwierdza Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
- Stowarzyszenie może ustanowić odznakę honorową.
Rozdział II
CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA
§ 7
Celem Stowarzyszenia jest wspieranie środowisk zróżnicowanych pod względem etnicznym i kulturowym w procesie wszechstronnego rozwoju. Podejmowane działania mają prowadzić do kształtowania nowoczesnego europejskiego społeczeństwa, świadomego swojej tożsamości i korzeni, ale również otwartego na dialog międzykulturowy.
§ 8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele, w szczególności poprzez:
- realizację projektów służących propagowaniu idei Podlasia jako miejsca otwartego na wielokulturowość;
- prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej w środowiskach wielokulturowych;
- inspirowanie, wspomaganie i prowadzenie wszechstronnej współpracy z Polonią i Polakami z zagranicy na rzecz propagowania idei wspólnego dziedzictwa dawnych Kresów Wschodnich;
- pełną współpracę z organizacjami polskimi i polonijnymi za granicą na rzecz integracji europejskiej;
- podejmowanie działań na rzecz promocji Białegostoku jako miasta pogranicza kulturowego otwartego na współpracę transgraniczną;
- propagowanie idei społeczeństwa obywatelskiego, promowane i organizowanie wolontariatu;
- wyrównywanie szans społecznych osób wykluczonych bądź zagrożonych wykluczeniem, w tym ze względu na pochodzenie środowiskowe, etniczne, kulturowe;
- wspieranie idei edukacji pozaformalnej i ustawicznej;
- organizowanie działań służących edukacji poprzez sztukę;
- kształcenie osób wspierających i realizujących działania edukacyjne;
- wspieranie materialne i organizacyjne placówek oświatowych i kulturotwórczych w Polsce i w Europie;
- wspieranie ośrodków propagujących dialog międzykulturowy;
- propagowanie idei dialogu międzypokoleniowego w formie działań edukacyjnych i kulturalnych.
§ 9
Stowarzyszenie realizuje swoje zadania wykorzystując właściwe temu celowi środki i działania, w szczególności poprzez:
- organizowanie działań edukacyjnych i integracyjnych (warsztaty, konferencje, kursy, studia, szkolenia, obozy edukacyjne, wyjazdy edukacyjno – krajoznawcze, wypoczynek letni i zimowy dzieci i młodzieży, itp. ) oraz kulturalnych (festiwale, wystawy, plenery, koncerty, konkursy, olimpiady, itp.);
- współpracę z instytucjami, władzami samorządowymi, organizacjami krajowymi i europejskimi w zakresie objętym celami Stowarzyszenia;
- wydawanie publikacji związanych z celami Stowarzyszenia;
- inicjowanie współpracy pomiędzy instytucjami oświatowymi i kulturalnymi, organizacjami oraz jednostkami samorządu terytorialnego z województwa podlaskiego, Polski i zza granicy;
- pozyskiwanie środków finansowych na realizację celów statutowych;
- organizowanie, przyjmowanie i przekazywanie pomocy humanitarnej.
Rozdział III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 10
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych;
2) członków honorowych.
§ 11
Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być:
- osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawione praw publicznych;
- małoletni w wieku od 16 do 18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych z zastrzeżeniem ust. 2.;
- cudzoziemcy mający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- cudzoziemcy niemający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z tym, że decyzję o przyjęciu takiej osoby na członka Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
- W przypadku powoływania Zarządu, w skład którego mają wejść osoby wskazane w ust. 1 pkt.2), większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.
§ 12
- Przyjęcie osoby w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Zarządu, po złożeniu pisemnej deklaracji kandydata.
- Osoba, której odmówiono przyjęcia w poczet członków zwyczajnych ma prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia otrzymania uchwały. Uchwała tego organu jest ostateczna.
§ 13
- Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna, której godność tę nada Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.
- Członek honorowy zwolniony jest z opłacania składek członkowskich.
- Członek honorowy nie posiada czynnego i biernego prawa wyborczego, ma prawo korzystania z uprawnień wynikających z przynależności do Stowarzyszenia, może z głosem doradczym uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia.
- Członek honorowy ma obowiązek:
1)przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
2) wspierania statutowej działalności Stowarzyszenia;
3) dbania o dobre imię Stowarzyszenia.
§ 14
Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia zobowiązani są do:
- realizacji i popierania celów Stowarzyszenia;
- dbania o dobre imię Stowarzyszenia;
- przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów, uchwał i innych przepisów obowiązujących w Stowarzyszeniu;
- brania czynnego udziału w działalności Stowarzyszenia;
- postępowania zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między członkami i nienaruszania solidarności organizacyjnej;
- opłacania składek członkowskich;
- ochrony mienia Stowarzyszenia.
§ 15
Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo brać udział w działalności Stowarzyszenia, w szczególności:
- służy im czynne i bierne prawo wyborcze;
- mogą zabierać głos we wszystkich sprawach dotyczących działalności Stowarzyszenia;
- są uprawnieni do korzystania z rekomendacji i opieki Stowarzyszenia w swej działalności związanej z celami statutowymi Stowarzyszenia.
§ 16
- Praca członków zwyczajnych na rzecz Stowarzyszenia jest wykonywana społecznie, z wyjątkiem pracy członków zatrudnionych w Stowarzyszeniu na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
- Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników etatowych.
§ 17
- Na rzecz Stowarzyszenia, poza członkami Stowarzyszenia, mogą ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonywać świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy wolontariusze.
- Świadczenia są wykonywane przez wolontariuszy na zasadach określonych w przepisach o działalności organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie.
§ 18
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek skreślenia z listy członków.
- Skreślenie z listy członków następuje na skutek:
1) złożenia przez członka Zarządowi pisemnego oświadczenia o wystąpieniu ze Stowarzyszenia;
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) z powodu prowadzenia działalności sprzecznej ze Statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia,
b) wskutek stwierdzonej prawomocnym orzeczeniem Sądu utraty praw publicznych,
c) nieopłacania składek członkowskich przez okres co najmniej 2 lat,
3) śmierci członka;
4) rozwiązania Stowarzyszenia.
§ 19
Składki na rzecz Stowarzyszenia oraz tryb ich wnoszenia ustala Walne Zebranie Członków.
§ 20
- Wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały Zarządu.
- Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od daty doręczenia uchwały.
- Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.
Rozdział IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 21
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków;
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna.
§ 22
- Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata.
- Ustępujące władze Stowarzyszenia działają po upływie kadencji do czasu wybrania nowych władz, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy.
§ 23
Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.
§ 24
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
- Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd:
- wyborcze – co 4 lata;
- sprawozdawcze – co roku.
§ 25
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje się:
- na podstawie uchwały Zarządu;
- na wniosek Komisji Rewizyjnej;
- na wniosek 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych.
- Zarząd zwołuje Nadzwyczajnej Walne Zebranie Członków nie później niż w terminie 6-ciu tygodni od dnia wniesienia wniosku lub powstania przyczyn zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
§ 26
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy:
- uchwalanie Statutu Stowarzyszenia oraz jego zmian;
- uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia;
- wybór Prezydium Walnego Zebrania Członków;
- uchwalanie Regulaminu obrad;
- wybór Zarządu i komisji Rewizyjnej;
- zatwierdzanie regulaminu pracy Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
- ustalanie wysokości składek oraz sposobu ich uiszczania;
- nadawanie godności Członka Honorowego Stowarzyszenia;
- podejmowanie uchwał w sprawach dysponowania majątkiem Stowarzyszenia, w zakresie przekraczającym zwykły Zarząd;
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia;
- uchwalanie stanowiska w sprawie wniosków i postulatów zgłoszonych w czasie Zebrania;
- podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia;
- rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań z działalności Zarządu;
- rozpatrywanie sprawozdań i wniosków Komisji Rewizyjnej oraz podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi.
§ 27
O terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków Zarząd zawiadamia członków co najmniej 2 tygodnie przed jego odbyciem, podając na piśmie jego terminy i propozycje porządku obrad.
§ 28
Walne Zebranie Członków jest ważne, jeżeli bierze w nim udział:
- w pierwszym terminie nie mniej niż ½ członków;
- w drugim terminie, który może być wyznaczony o 30 minut później tego samego dnia, wówczas uchwały są ważne bez względu na ilość obecnych członków.
§ 29
Uchwały Walnego Zebrania Członków podejmowane są zgodnie z zasadą określoną w § 23, z wyjątkiem uchwał dotyczących:
- uchwalania i zmiany Statutu Stowarzyszenia;
- nadania tytułu członka Honorowego Stowarzyszenia;
- rozwiązania Stowarzyszenia
– które zapadają większością co najmniej 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
Każdemu członkowi Stowarzyszenia biorącemu udział w głosowaniu przysługuje 1 głos.
§ 30
- Uchwały Walnego Zebrania Członków obowiązują wszystkich członków Stowarzyszenia od chwili ich podjęcia.
- Prawo udziału w Walnym Zebraniu Członków mają:
- z głosem decydującym – członkowie zwyczajni Stowarzyszenia;
- z głosem doradczym:
a) członkowie honorowi,
b) przedstawiciele organów administracji wykonujących nadzór nad Stowarzyszeniem,
c) inne osoby zaproszone przez Zarząd.
§ 31
- Organem kierującym działalnością Stowarzyszenia jest Zarząd składający się z 3 do 7 członków.
- Walne Zebranie Członków wybiera Prezesa Zarządu, a po jego wyborze, na jego wniosek, pozostałych członków Zarządu, w tym Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
- Walne Zebranie Członków wybiera Zarząd w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.
§ 32
Do kompetencji Zarządu należy:
- realizowanie zadań określonych przez Walne Zebranie Członków;
- kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
- zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia w zakresie czynności zwykłego zarządu;
- przyjmowanie na podstawie pisemnych deklaracji nowych członków oraz uchwał dotyczących ustania członkostwa;
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków oraz przygotowywania stosownej dokumentacji na Walne Zebranie Członków;
- opracowywanie i realizowanie rocznych planów pracy i planów finansowych Stowarzyszenia;
- podejmowanie decyzji w sprawie przyjęcia w poczet członków cudzoziemców mieszkających poza terytorium Polski.
§ 33
Zarząd działa na posiedzeniach zwoływanych, w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz na kwartał.
§ 34
- Zarząd jest uprawniony do składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli w granicach zwykłego zarządu, dotyczących praw i obowiązków majątkowych.
- Do składania oświadczeń woli za Stowarzyszenie w tym w sprawach majątkowych, wymagane jest łączne działanie dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa.
- Funkcję kierownika zakładu pracy w rozumieniu prawa pracy w sprawach niezastrzeżonych dla Zarządu pełni Prezes Zarządu lub inny członek Zarządu upoważniony przez Prezesa.
§ 35
- Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego i z 2 do 4 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków na okres 4 lat.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia należy:
- prowadzenie bieżącej kontroli działalności Stowarzyszenia;
- przekazywanie Zarządowi uwag o wynikach przeprowadzonych kontroli ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej i wykonania budżetu;
- składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań ze swej działalności;
- zgłaszanie wniosków w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi;
- wydawanie wiążących zaleceń pokontrolnych stwierdzonych uchybień działalności Stowarzyszenia;
- podejmowania innych czynności przypisanych do kompetencji Komisji Rewizyjnej w postanowieniach niniejszego Statutu.
§ 36
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.
- Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być członek Zarządu.
§ 37
- W przypadku zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia, o których mowa w § 22 pkt. 2-3 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić poprzez zastosowanie kooptacji. Czynności tej dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu na zasadzie jednomyślności.
- W trybie wskazanym w ust. 1 można powołać nie więcej niż połowę składu danego organu.
§ 37 a
- Stowarzyszenie może wspierać Rada Programowa traktowana jako ciało doradcze w zakresie programu i działalności Stowarzyszenia.
- Radę Programową tworzą członkowie Stowarzyszenia lub jego sympatycy będący autorytetami w swoich środowiskach.
- Radę Programową powołuje i odwołuje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
Rozdział V
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§ 38
- Majątek Stowarzyszenia służy wyłącznie do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia.
- Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
1) składek członkowskich;
2) dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
3) odpłatnej działalności pożytku publicznego;
4) dochodów z majątku Stowarzyszenia;
5) ofiarności publicznej.
§ 39
Stowarzyszenie może przyjąć spadek wyłącznie z dobrodziejstwem inwentarza.
§ 40
Obowiązkiem osób uczestniczących w zarządzaniu mieniem Stowarzyszenia jest zachowanie szczególnej staranności przy wykonywaniu zarządu zgodnie z jego przeznaczeniem i ochroną.
§ 41
Majątek Stowarzyszenia nie może być:
- przekazywany na rzecz członków Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
- wykorzystywany na rzecz członków Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
Rozdział VI
ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§ 42
- Stowarzyszenie może być rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków.
- Likwidatorami są członkowie Zarządu Stowarzyszenia, jeżeli Walne Zebranie Członków nie wyznaczy innych likwidatorów. Pozostały po likwidacji majątek Stowarzyszenia przeznacza się na rzecz podmiotów prowadzących działalność związaną z umacnianiem więzi Polski z Polonią i Polakami mieszkającymi za granicą.
Rozdział VII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 43
Statut niniejszy może być zmieniony lub zastąpiony nowym wyłącznie przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na podstawie uchwały podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
§ 44
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie odpowiednie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.
Nasi partnerzy:
Regionalny Ośrodek Debaty Międzynarodowej w Białymstoku
ul. Kilińskiego 13, 15-089 Białystok
e-mail: rodm@rodm-bialystok.pl
http://www.rodm-bialystok.pl
Podlaski Oddział Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”
ul. Kilińskiego 13, 15-089 Białystok
e-mail: biuro@wspolnota-polska.bialystok.pl
http://wspolnota-polska.bialystok.pl